職員の処分について

令和8年11月9日付けで、ガス水道局職員3名の懲戒処分を行いました。

処分の概要は次のとおりです。

１　職員倫理規程違反事案

平成16年頃から令和7年までの間、利害関係業者から工具、餞別、ビール券の供与を受けたほか、私的な会食や旅行において飲食代や宿泊費を負担しませんでした。

また、これらの事実について職員倫理規程に基づく所属長への報告を怠っていました。

なお、受領した工具、餞別、ビール券等は全て返還又は支払い済みです。

【処分内容】 　　　
供給計画課参事（50代・男性） 停職2月

【管理監督者責任】　
ガス水道局長 （50代・男性） 文書訓告

※以下の2件の事案の管理監督者責任と統合した処分
当時の局長　（50代、60代・男性3名） 口頭注意
当時の課長　（50代、60代・男性3名） 口頭注意

２　職員倫理規程違反及び職務怠慢事案

令和3年頃から令和7年までの間、利害関係業者からビール券の供与を受けたにもかかわらず、職員倫理規程に基づく速やかな返還や所属長への報告を怠っていました。

また、ガス水道管入替工事におけるインフレスライド請求について、手続の煩雑さや事務負担を理由として、インフレスライド相当額を関係のない別の工事へ反映させる方法で支出処理を行いました。

なお、受領したビール券は全て返還済みです。

【処分内容】　　　　
管路課副課長（50代・男性） 停職2月

【管理監督者責任】　
当時の副課長（50代・男性） 口頭注意

３ 公文書偽造事案

緊急的な工事を実施する際に必要となる道路使用許可に係る警察署への申請手続を怠った上、許可期間を満了した許可書を複写し、許可書を偽造しました。

【処分内容】 　　　
管路課主任 （50代・男性） 停職1月

【管理監督者責任】　
当時の副課長（50代・男性）口頭注意
当時の係長　（50代・男性）口頭注意

ガス水道事業管理者のコメント

この度、ガス水道局職員による非違行為により、停職処分者が複数名に及ぶ重大な事態となりましたことは、市民の皆様の信頼を著しく損なうものであり、心から深くお詫び申し上げます。

今回の事案は、一部職員による非違行為にとどまらず、組織としての法令遵守及び職員倫理に対する意識、さらには管理監督体制に課題があったものと重く受け止めています。

今後は、再発防止策を着実に実行するとともに、法令遵守及び綱紀保持の一層の徹底を図り、市民の皆様をはじめ関係者の皆様の信頼回復に向けて誠心誠意努めてまいります。